Good Karma Officer

Vi spreder god adfærd på arbejdspladsen

Good Karma Officer

Bliv uddannet GKO

Good Karma Officer

BLIV UDDANNET

Bliv uddannet GKO, Good Karma Officer på 3 dage. Vi spreder god adfærd på arbejdspladsen.
GKO Uddannelsen henvender sig til alle medarbejdere og virksomheder på tværs af brancher. Uanset om du er medarbejder eller leder. Vi er alle kollegaer. Vi har alle et fælles ansvar, for at sprede god adfærd, og herigennem skabe en god arbejdsplads.
Som Good Karma Officer, starter det hele med dig og dit ambassadørskab for den gode adfærdDu bliver Good Karma Officer, med et GKO MANTRA; ”Det er ikke noget vi siger, det er noget vi gør” Karma betyder handling. Skal vi komme i gang? Du og dine kolleger kan roligt glæde jer. God adfærd smitter og det er ikke med virus. Lad os sammen skabe verdens bedste arbejdspladser i Danmark.

Pia Kodal Tasior | Founder, Good Karma Officer

Watch The Video

VORES KURSER

Bliv uddannet GKO, Good Karma Officer

Fra medarbejder til ambassadør på din arbejdsplads.

3 fantastiske dage på godset

MØD EN AMBASSADØR

Danmarks første GKO'er, er uddannet.

Du kan også blive uddannet Good Karma Officer, GKO. Fra medarbejder til ambassadør.
Ledelse og medarbejder skal rykke tættere sammen, og få aktiveret det potentiale, der ligger i ambassadørskabet, fra den enkelte medarbejder, til virksomheden og omvendt.
Den vigtigste kunde en virksomhed har ér medarbejderen.
Produktet ledelsen skal formidle til medarbejderen, er formålet med virksomheden.
Den efterfølgende service fra ledelsen, består af god kommunikation, synlighed og en ledet kultur. Det kan ledelsen ikke gøre alene, uden en hær af medarbejder ambassadører.
Det er ikke længere kun nok at måle på hvor god en virksomhed er til at skabe kundetilfredshed  og profit. I dag bliver virksomheden også målt på hvor gode de er til at tage ansvar for den enkelte medarbejder, og for verden omkring dem.

On a Mission

GKO, Good Karma Officer er kommet for at blive stor, større og størst, indenfor arbejdet med ambassadørskabet for medarbejdere. Det er uden tvivl en mission vi er på, når et helt kongerige skal have GKO’er ud på arbejdspladserne. Ikke desto mindre, så er vi nu i gang, og vi har ikke brugt tid på at overtale nogle af vores kunder. De er kommet helt af sig selv, spørg dem bare. Sådan skal det forblive. Se det er rigtig nok starten på et eventyr og i et hvert eventyr, er der altid en sandhed at finde.

Du kan læse den helt lange om Good Karma Officer lige HER

Du kan også læse videre her og så er det sådan det skal være
Ledelsen skal kommunikere på mange planer hver dag, og der er langt fra toppen af tårnet, hvor ledelsen sidder, til gulvet hvor medarbejderen, udfører missionen i praksis hver dag. Send en medarbejder afsted på uddannelsen som Good Karma Officer, og skab stærke ambassadører, der passer ekstra godt på din virksomheds kultur, din forretnings formål, kollegerne og dine kunder.

Medarbejderen kan lide at gå arbejde hvis de kan se meningen med det de gør.
Hvis vi også har indflydelse og medansvar, så får det også en positiv smittende effekt, på en række faktorer, som eksempelvis; engagement, effektivitet, produktivitet og trivsel.
Alt dette, får vi ikke uden et målrettet fokus, på et ambassadørskab hvis du spørger os og vi vil gerne hjælpe dig, dig og dig.

Engagerede medarbejdere, sørger for at bringe din virksomheds formål, sikkert ind i fremtiden. Bliv GKO og tjen et godt formål.

Hvis du har lyst så kan du læse om GKO uddannelsen lige HER

 

Måske er du mere til VIDEO?
Hvad fortæller en uddanet GKO om kurset? Se med lige HER

VORES BLOG

Folk er røvforkælede

Henrik Grove har deltaget på uddannelsen som Good Karma Officer. Han er tidligere HR-chef i IKEA og nu HR- og administrationschef i IT-virksomheden House of Code. Jeg har taget en snak med ham om at tage teori og tanker med ind i hverdagens virkelighed. Bestem selv...

Er du medarbejderambassadør eller kultursabotør?

Mit budskab til dig er at kigge nærmere på potentialet i medarbejderambassadørskabet i din virksomhed, og hvad sådan ét kan bidrage positivt med i en organisation. Hvad er det vigtigste i din virksomhed? Hvis vi spørger ledelsen hvad vil de så svare?...

MØD TEAMET

PIA KODAL TASIOR

PIA KODAL TASIOR

GKO & Founder

ULLA ASBJØRN DAMSTED

ULLA ASBJØRN DAMSTED

Communications Officer

REFERENCER

KENDT FRA

Watch The Video
Watch The Video
Watch The Video