Når du starter job i en ny virksomhed har du ofte kort tid til at tilpasse dig kulturen. Mange gange oplever talentfulde medarbejdere, at de snubler i virksomhedens kultur, på vejen til at løse kerneopgaven og i deres iver for at levere resultater. Vi glemmer at læse...

Din personlighed er din største handelsvare Hvordan kan vi på arbejdspladserne skabe de mest attraktive arbejdsmiljøer i Danmark? Det er et spørgsmål mange virksomheder stiller sig selv. Og jeg forstår det godt. Heldigvis er der også mange virksomheder derude der...

En glad kursist fortæller - Læs hvad Josefine fra IT virksomheden LAIT fortæller om GKO Kurset. Hvorfor valgte du GKO-Kurset?: Det er en ny måde at tænke HR på, som tiltaler mig meget. HR kan være meget administrativt, og det kan være meget menneskeligt. Der er et...

Er du god til at skabe relationer på din arbejdsplads? Jeg spørger, fordi vi skal være fagligt kompetente til at løse vores kerneopgaver på arbejdspladsen, ingen tvivl om det. Men hvad med den sociale kompetence, den sociale intelligens, skal vi også være kompetente...

Rigtig mange skifter job nu. Nytåret er højtid for jobskifte. Jeg håber, du har styr på dine medarbejdere derude. Jeg håber, du har styr på dit lederskab. Hvis ikke, så er der nok nogle af dine medarbejdere, der allerede nu har landet en ny aftale med en ny...

Henrik Grove har deltaget på uddannelsen som Good Karma Officer. Han er tidligere HR-chef i IKEA og nu HR- og administrationschef i IT-virksomheden House of Code. Jeg har taget en snak med ham om at tage teori og tanker med ind i hverdagens virkelighed. Bestem selv...

Mit budskab til dig er at kigge nærmere på potentialet i medarbejderambassadørskabet i din virksomhed, og hvad sådan ét kan bidrage positivt med i en organisation. Hvad er det vigtigste i din virksomhed? Hvis vi spørger ledelsen hvad vil de så svare?...